觀志實業組織行政管理內訓活動
發布日期：2017-08-29文章來源：觀志實業作者：信息管理小組瀏覽次數：1088次
全面提升員工的綜合素養是觀志實業企業文化的重要內容。根據董事會的要求，觀志實業將從8月底開始，有計劃組織企業員工內訓活動。8月28日，2017年度首期員工行政管理內訓分享活動正式開始。
晚上7:30分，公司三樓會議室燈火通明，參加內訓的相關行政管理人員全部簽到就位，受董事會委派，本次主講老師由工會負責人錢立民擔任。內訓活動主要從行政辦的職能、企業行文規范、投訴接待等規范要求和經驗方面進行了交流和分享。活動歷時140分鐘，參訓人員嚴格遵守學習紀律，自覺維護活動秩序，專心致志聽講，認認真真做筆記。
這次內訓分享活動選擇的內容實戰性較強，三部分內容均和我們的實際工作息息相關。參訓人員大都對企業行政管理的知識和技能有了更直觀的認知，為日后加強各部門行政管理工作奠定了基礎。
晚上7:30分，公司三樓會議室燈火通明，參加內訓的相關行政管理人員全部簽到就位，受董事會委派，本次主講老師由工會負責人錢立民擔任。內訓活動主要從行政辦的職能、企業行文規范、投訴接待等規范要求和經驗方面進行了交流和分享。活動歷時140分鐘，參訓人員嚴格遵守學習紀律，自覺維護活動秩序，專心致志聽講，認認真真做筆記。
這次內訓分享活動選擇的內容實戰性較強，三部分內容均和我們的實際工作息息相關。參訓人員大都對企業行政管理的知識和技能有了更直觀的認知，為日后加強各部門行政管理工作奠定了基礎。
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